Leitbild entwickeln an der Schule Rüti

Jede Schule braucht ein aktuelles Leitbild und zuweilen gerät die Überarbeitung etwas in Vergessenheit. Nicht so an der Schule Rüti Ostermundigen. Das Leitungsteam entschloss sich, das Leitbild zu überarbeiten, neu zu entwickeln, an den Zeitgeist anzupassen und in eine gelebte Grundlage zu verwandeln.

Mit viel Freude und Elan weckten Markus Heinzer und Lars Ziörjen den pragmatisch-kreativen Geist im Kollegium und begleiteten die Schule im Leitbild-Prozess. Begonnen wurde mit einer Art «tabula rasa» und den grossen Fragen: Wer sind wir? Was wollen wir? Wofür stehen wir ein? In einem nächsten Schritt wurde am internen und externen Leitbild gearbeitet und um Worte gerungen. Und schliesslich erweckten die Lehrpersonen das neue Leitbild auf diverse Formen (in Wort, Bild, Video und Ton) zum Leben.

Damit zeigte sich: Ein Leitbild zu entwickeln, muss nicht nur trockene Materie sein.

 

«Ich habe eure Arbeit bei uns folgendermassen wahrgenommen: - ihr habt bei uns den Leitbildentwicklungsprozess in Schwung gebracht und erfolgreich zum Abschluss gebracht. - eure Arbeit liess Raum für unkonventionelle Ansätze und eigene Kreativität. - ihr habt verschiedenste Aspekte, Meinungen, Wünsche und Anregungen textllich, visuell und auditiv auf den Punkt gebracht. Viel Erfolg und herzlichen Dank! »

Marc Lanker

stv. Schulleiter

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